你的夢想一定能實現-悅讀-封面  

 

書  名: 你的夢想一定能實現:稻盛和夫談成功經營的十種配方

 出版日期:2012年229日

作  者:沈浩卿 

社:悅讀名品 

ISBN9789868772168

 

■作者簡介

沈浩卿

青年時期曾在報社擔任採編工作、做過電視編導,進修心理學並獲得碩士學位。後擔任某旅遊雜誌的主編,喜愛讀書

■內容簡介

稻盛和夫在他所著的《人為什麼活著》一書中,引用中國的古語,認為世間的事,「艱難困苦,玉汝於成」。這句話不僅道出了成大事的一貫規律,也是稻盛和夫的人生寫照。

  稻盛和夫上小學時染上了肺結核,中學、大學、就職考試都不合格,好不容易進入一家名氣還算響亮的企業,沒想到就職的企業因家族內鬥正瀕臨破產邊緣。這讓剛出校園,躊躇滿志的稻盛心灰意冷,曾經豪情萬丈的理想不能實現,難道這就是自己的人生嗎?稻盛和夫無數次地這樣問過自己,在他最為頹廢的時候,甚至還在黑道事務所的門前徘徊過。對於這段往事,稻盛和夫是抱著感恩的心態來看待的,正是這段經歷,讓他徹底明白了父母口中常說的「年輕人應該多吃點苦」的真正意思。正因如此,自二十七歲與志趣相投的朋友一起創立京瓷以來,無論是遇到客戶退貨、員工辭職、工會刁難等困難,稻盛和夫都將其視為「人生精進的過程」,以共同進步的理念加以解決。

  這正是日後被人們廣為熟知的「稻盛哲學」的起點。

  稻盛哲學研究專家指出:「稻盛和夫的哲學並不是在他成功和成名以後才總結出來的。在一家虧本企業當科長時,他就已經在工作實踐中開始探索人的心態同人生和工作結果之間的關係。」正是基於這種思想,在四十多年的商業人生中,稻盛和夫帶領他的團隊,創建了「京瓷」和「KDDI」兩家世界五百企業,並保持始終盈利的奇跡般的現象。在稻盛和夫看來,經營企業就是經營人生,或者說人生和經營是相通的。企業的命運就是人的命運,保持怎樣的想法就有怎樣的結果。設定超乎常人的信念,並為之努力,是稻盛哲學極為重要的組成部分。

  稻盛哲學其實就是這麼簡單。它不是老學究似的令人捉摸不透,每個人都能在這種哲學當中獲得自己想要的東西,但是,稻盛哲學也是最難掌握的一種哲學,因為不是誰都能做到稻盛和夫所倡導的「利他」。

  稻盛和夫給出的答案是:不要撒謊,不要貪得無厭,不要給他人添麻煩,要正直。

  最簡單的人生道理,體現的是最基本的人生規範。所謂「稻盛哲學」其實就是以簡單的心做簡單的事。

  本書正是這樣一本體現「稻盛哲學」的書。它囊括了稻盛和夫對於企業經營的全部智慧。稻盛和夫的這些思想精髓在當下有著十分重要的現實意義,能讓讀者撥開迷霧,尋找到自己成功的路徑。這正是本書編者希望看到的。

■精彩內文

第一 成功的配方:

      成功=能力×努力×態度

 

沒有努力,再好的遠見是空想

【人生悟語】

  努力、努力、再努力,今天的不可能、做不到都會變成明天的我可以、我能行。

 

  稻盛先生曾經多次強調清晰而具體的遠見對於人生經營的重要性。好的遠見,就像遠航時彼岸的燈塔一樣,給人正確的方向,能夠引導我們向著成功邁進;它給人堅持拼搏的信心,它給人希望,每時每刻鼓勵著我們朝著更高的目標邁進。

  然而,如果沒有努力,就算是再好的遠見也都是不切實際的空想。建築師將奇思妙想勾畫成美妙絢麗的設計藍圖,如果不付諸努力一磚一瓦地加以建設,那再偉大的設計也只是一紙空談。

  這是一個稻盛先生在實現他偉大遠見過程中的一個小故事,那時他的京瓷公司還是一個名不見經傳的小公司,爭做世界一流的遠見、客戶苛刻得幾乎無法完成的訂單要求,夢想與現實之間的距離,彷彿無法超越。

  稻盛和夫先生在京瓷公司創立之初,就有著一個偉大的遠見——要將京瓷發展成為「世界第一大陶瓷公司」。然而,當時京瓷只是一個新興的中小企業,為了拿到訂單,為了把他們的遠見變成現實,稻盛和夫先生經常接受一些被大型企業拒絕的高技術要求的專案。

  京瓷公司在第一次接到IBM公司的大量零件採購訂單的時候,公司上下都非常高興,因為對於當時毫無名氣、規模較小的京瓷公司來說,這是一個提高知名度、宣傳品牌的絕佳機會。不過,他們沒有高興太久,看到IBM的規格書時,京瓷的員工們表情凝重了起來。一般的規格書僅僅是一張紙而已,而IBM的規格書足足有一本書那麼厚,內容詳盡而精確,IBM對零件要求的苛刻程度可見一斑。

  京瓷公司經過多次試產,終於製成了他們自己以為合格的產品,可是還是被IBM貼上不合格產品的標籤退了回來。看著費盡心力卻被退回的產品,面對消極氣餒的員工,稻盛和夫先生曾經也想過,也許他們真的完成不了。但是想到爭做世界一流的遠見,稻盛和夫先生認為,他們還要繼續努力,要付出百分之百的努力,竭盡所能地、不遺餘力地投入,如果做不到這種程度的努力,那麼他的遠見永遠只能存在於腦海中。於是,他鼓舞員工們打起精神,再一次開始了技術攻堅戰。

  儘管如此,生產進展還是不盡如人意。在公司士氣跌入低谷時,稻盛和夫先生對員工表示,我們一定要「竭盡全力」!至於最終的結果如何,既然已經盡人事,剩下的就聽天命好了。

  又經過了許多次的努力,他們終於攻克了技術難關,成功製造出了高技術難度、完全符合標準的精密產品。之後的兩年裏,京瓷的工廠生產線滿載運作,訂單都在要求的供貨期內順利出廠。

  在歡送最後一輛滿載精密產品的卡車離開工廠時,稻盛和夫先生不禁感歎:「人類的力量真是難以估計啊!」

  在稻盛先生朝著自己遙遠的夢想前進的路途中,還發生了許許多多這樣的奮鬥故事。從上面的例子中我們就可以明白,努力、努力、再努力,今天的不可能、做不到都會變成明天的我可以、我能行。

  在人生的道路上,沒有人能一步就到達成功的終點站。正所謂「鍥而不捨,金石可鏤」,只有努力不懈,才能達成目標。愛迪生如果不是經過了上千次的實驗,那麼電燈也只能是他腦中一個虛幻的概念。那些偉大但又遙不可及的遠見,只要我們堅持不懈、毫不退縮、一路向前,傾注我們全部的熱情與精力,就能使我們的潛能發揮出來,最終完成原本不可能的任務。

 

 

 

清楚自己的缺點,並極力彌補 

【人生悟語】 

  第二電電非常清楚自身的缺點,如果不是有克服缺點的勇氣,那麼第二電電根本不會加入到通信事業的競爭中去;如果不是全力以赴地用最多的熱情和衝勁去彌補缺點,那麼第二電電也不會取得成功。

 

  歌德曾說過:「一個目光敏銳、見識廣博的人,倘若又能承認自己有局限性,那他就離完人不遠了。」芸芸眾生之中,能夠達到或者接近「完人」境界的人,少之又少。人,最難的就是有自知之明,清楚明白地知道自己的不足、敢於承認自己的缺點,不是一件容易的事。

  正所謂「知人者智,自知者明」,想要成為一個明智的人,不是隨隨便便就能做到的。正確地認識自己難,清楚地認識自己的缺點更難。我們身上都有優點,也都有缺點。面對缺點,既不能自以為是、無視缺點的存在;也不能畏縮不前,被缺點束住手腳。擺正心態,用一顆平和寬廣的心去發現缺點,並努力去克服、去彌補,唯有這樣,個人才能進步,社會才能發展。

  稻盛先生從不認為自己能力超群,為何能力普通的他能取得常人不能及的成就、能夠成為對社會有貢獻的人呢?讓我們看一看稻盛的計算方法。

  稻盛和夫認為:工作結果思維方式×熱情×能力。

  比如,高智商的人可能在能力這一項上可以得到九十分,但是他驕傲自大、不屑於努力,只有三十分的熱情,兩者相乘,只得到二千七百分。

  相反,一個人可能資質平平,沒有接受過高等教育,在能力上只能勉強達到六十分的水平;但是他能夠認識到自己的不足,用認真和努力去彌補,以九十分的熱情投入到工作中,那麼,他的得分就是五千四百分,同前者相比,多出了足足一倍的成果。

  稻盛和夫一直以這個計算方法作為事業發展的思想基石,用得分高的因素去盡力彌補因為缺點而導致低分的因素,兩者相乘,最後的結果未必不好。

  一九八四年,隨著通信自由化成為發展趨勢,京瓷和其他兩家企業都報名參與通信事業。當時的輿論並不看好京瓷,認為京瓷在這三家競爭企業中處於絕對的劣勢。因為當時創辦的第二電電以京瓷為母體,京瓷本身規模較小,在爭奪市場、獲取訂單方面比較困難;京瓷的管理者稻盛和夫本人又沒有通信事業的經驗;更重要的是,京瓷沒有通信技術的基礎,一切都要從零開始,單獨開闢自己的通信網路、一步一步地建設基礎設施。而其他兩家公司只要利用現有的公路和鐵路,就能夠鋪設光纜。然而,第二電電後來卻成為這三家企業中最成功的一家。

  雖然第二電電在硬體上有諸多缺陷,這也沒有,那也沒有,但是稻盛和夫能夠清楚地認識到他們的不足,並用「軟體」來彌補——他們以最高的熱情和最強烈的願望投入到這項新事業當中,快速積累了所需要的技術和經驗,取得了驚人的成果。

  第二電電非常清楚自身的缺點,如果不是有克服缺點的勇氣,那麼第二電電根本不會加入到通信事業的競爭中去;如果不是全力以赴地用最多的熱情和衝勁去彌補缺點,那麼第二電電也不會取得成功。

  我們在工作和日常生活中也是一樣,在學業上,如果智商平平,就用汗水來彌補、爭取好的成績;在市場競爭中,如果實力不足,就用誠意去感動客戶;在待人接物時,如果不擅言談,就用行動說明一切。總之,我們首先要有認清自身缺點的誠心和虛心,還要有極力彌補缺點的恒心和決心,能做到這些,成功也就不遠了。

■目錄

第一 成功的配方:成功=能力×努力×態度
沒有努力,再好的遠見是空想 016
清楚自己的缺點,並極力彌補 020
反省就是耕耘、整理心靈庭院 023
態度是消極的,結果亦將為負 027
永懷樂觀向上的心態戰勝困難 030
用心渴望的目標才可能達成 034
憑一股傻勁迎向困難和挑戰 037
以策略取勝的成功難以長久 039

第二 珍視能量開關成就=能力×創新×態度
不要羞於說出自己的夢想 042
能駕馭妄求的本能很重要 046
一時的成功不是真的成功 051
沉浸在「彩色」的夢想中 054
培養意志力,不斷極限挑戰 058
工作中燃燒熱情是成功之鑰 062

第三 場中央角力:運用正確思維放下無關雜念
若要有驚人的結果,一定要力求突破 066
只有腳踏實地才是「夢想成真」之道 069
迎接接踵而來的挑戰摒棄失敗的恐懼 071
成功,從過去的失敗中學會審視自己 077
想好事,做好事,就會得到好的結果 081
無私的思考方式引導我們走向成功 084
與消極情緒作鬥爭,該高興就高興 087

第四 「晚稻人」成長法:必有雄心壯志方能一見青天
我們無法致力於連自己都不相信的事 092
水手和死亡的間隔,只有一塊甲板的距離 096
以熱情和熱忱為動力,讓不可能成為可能 099
把跨欄的高度設置在比現在能力高兩三成的高度 104
滋養成功的慾望,使之強烈到成為潛意識的一部分 107
做到「寧可損失也要堅持到底」 111
大膽敏銳,勇於嘗試 115

第五 願望要行動:人生因理想而具無限可能
要有一顆夢想的心 120
真正的力量是勇氣 124
雜草也在努力求生 127
思考自己人生目標 130
不要因厄運而氣餒 134
現在開始相信自己 137
強迫自己追求卓越 141

第六 道理重於常識:越成功越要謙恭行事
成功後驕傲自大是當今人們的通病 144
才識與誠心合二為一,萬事皆可成 149
純粹之心具備將人引向正途的力量 151
事到臨頭趁勢而動,事業絕難持久 154
不惜生命,不圖名譽,便很難對付 158
凡人皆是以克己成,以縱己敗 161
完善人生觀,才不至失去成功 165
勿把人當對手,而與天常相對 169

第七 「水庫式法則」:把危機當做再發展的平臺
工作量減少,就全力開發產品 172
蕭條期是降低成本的唯一機會 176
蕭條到來,推行全員營銷體系 179
要讓員工懂得經營企業有多難 182
有關愛利他之心才能突破困境 184
不因接踵挑戰就朝負面方向想 188

第八 大義名分:比完善制度更重要的是改變人心
無節制的慾望是害我們走錯道路的「毒品」 192
逆境是調整和再建企業良好關係的好機會 196
抑制邪惡之心,讓善良之心佔領思想陣地 200
樹立光明正大,符合大義名分的崇高目標 203
沒有鬥志的人應該趁早退位 207

第九 天地一紙隔:突破困局,只需遵照簡單法則運行
不要建立沒有把握的計畫 212
企業成功來自顧客的尊重 215
建立客戶接受的價格體系 220
堅持雇傭、確保就業王道 224
提高效率,一定要有美感 229

第十 看見還要想到:樂觀地思考,悲觀地計畫
時運不濟,不過是讓我們暫作休息 232
沒有一個人應該是「環境」的奴隸 236
每踏出一步,都不要有一絲的憂慮 240
清晰地遠見能夠激發極大的自信心 245
為了整體利益即使失敗也無需責罰 250
在耗盡所有資源前,絕不抽身而退 253
如何導演人生這台戲 256
應對蕭條時期的經營策略 262

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