提升工作力(封面)S  

書  名: 提升工作力增強職場競爭力

出版日期:2012年6月27

作  者:閆燕燕

社:意象文化

ISBN9789866299216

 ■作者簡介

 

閆燕燕,1996經濟學院畢業,資深編輯,擅長財經、管理、勵志等書籍的編寫著作,代表作品有:《提升工作力增強競爭力》、《訴說力決定說服力》《A+執行力》等暢銷書。

■內容簡介

為什麼同樣的學歷、同樣的年資,有的人薪水高,有的人薪水低呢?

為什麼同樣每天8小時,有的人可以輕鬆完成工作,有的人卻手忙腳亂、身心疲累呢?

為什麼同樣工作了三五年,有人平步青雲成為高階主管或老闆;有人卻仍在基層裡打滾,只能求得溫飽呢?

為什麼有人生活越努力越辛苦,有人卻日子越過越清閒呢?

原因,可能就是因為工作力有問題!

優秀,不代表出色,好,必須更好!

不要以為擁有幾張證照就萬無一失了;

更不要以為找到一份好工作就能高枕無憂!

畢竟,職場競爭現實而殘酷,職場生存更不容易,

唯有不斷的力爭上游,才能超越競爭對手,邁向成功;

唯有不斷的充實自我、提升自我,才能持續維持領先,實現理想。

超越自我的路永無止境。

認清工作力的本質並儲備卓越的競爭優勢,

讓自己從平凡成為優秀、從優秀變成卓越。

我的工作,我決定;我的未來,我掌握!

有系統改善和提升工作力,為自己的職業生涯奠定堅實不敗的基礎,成為優秀的職場達人。

本書將帶給讀者:

找出工作力低弱的壞習慣和觀念上的迷思,同時掌握並提升工作力的技巧與技能,輕鬆從平庸走向優秀,從優秀邁向卓越,順利成為縱橫職場的快樂上班族。

■目錄

Chapter 1. 工作力,叱吒職場的核心要素

有位名人曾說:命運所能施與的、最殘忍的懲罰,便是剝奪一個人工作的權利!如今,越來越多的年輕人對工作意義的認知含糊不清,對工作力的含義及作用更是不盡知曉。

本章將著重於介紹工作與工作力的意義,以及工作力對現代上班族在工作中獲得成就的影響,讓讀者深刻認知工作力的同時,可以認清個人工作力的高低與擁有卓越品質的距離,認知將來能獲得成就的大小。


1. 揭開工作的「秘史」

2. 你的工作力是優還是劣

3. 造就卓越有「捷徑」


Chapter 2. 優秀員工「煩惱」多

當今職場,不乏具有優秀技能、優秀工作力的上班族,他們個個比普通員工更聰明、擁有更多證照,比普通員工更有方法、更具技能……然而,這些優秀員工卻常常遇到比普通員工更多的「煩惱」。

本章列舉優秀員工最常見的困惑,並「對症下藥」提出有效的解決方法,為擁有優秀工作力的現代上班族「排憂解難」。


1. 工作「越位」怎麼會沒錯

2. 工作效能工作力

3. 千里馬為何總遇不到伯樂?

4. 眼高,卻「不能勝寒」

5. 開始順利並不代表永遠如意

6. 轉交工作也會惹「禍」上身

7. 責無旁貸,義不容辭


Chapter 3. 1%的心態決定99%的工作力

約翰‧米爾頓說過:「一切皆由心生,天堂與地獄只不過一念之間。」世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態。心態決定成就,決定一個人在職場的工作力。

職場中,凡是擁有高效工作力的人,都有強大的內心動力,對工作有一種非做不可的使命感,並願意奉獻自己所有的熱情。

本章將從各方面介紹及解答心態對工作力的影響及作用,讓讀者輕鬆培養獲得高效工作力的最佳心態。


1. 心態決定成就

2. 100%的熱情做1%的工作

3. 成就和薪水,哪個更重要?

4. 做船員,還是乘客?

5. 「好」無止境

6. 是將還是兵只在一念之間

7. 不畏手畏腳才能放手一搏

8. 敗不餒,才能「飛黃騰達」


Chapter 4. 卓越經理人的時間操縱術

每個人,每天的絕大部分時間都在工作,然而光陰似箭,時間的流逝悄無聲息又一去不返。

該如何讓工作時間發揮最大化效應,如何摒除浪費時間的障礙達到省時省力的工作效率,如何在最短時間內獲得最大成功,是所有卓越經理人獲得成就的秘笈。

本章著重介紹卓越經理人,在工作中展現的卓越工作力所隱含的對時間的操縱術,讓你輕鬆習得卓越經理人的時間管理術,掌握邁向成功的泉源。


1. 像專家一樣規劃「藍圖」

2. 抱怨的5分鐘足以排除「問題」

3. 終結問題,不傳遞「燙手山芋」

4. 注重品質,也要注重效率

5. 嚴防偷時間的「賊」


Chapter 5. 頂尖上班族的「處事秘笈」

那些職場中,不僅在分內工作、公司營運的過程中表現不俗,還解決很多技術難題,為公司的發展茁壯貢獻卓著的企業員工,被稱為「頂尖上班族」。

每一位頂尖上班族都有自己的工作方法和技巧,本章將詳細介紹頂尖上班族的「處事秘笈」,讓你輕鬆掌握並提升工作力,讓你早日實現成為頂尖上班族的夢想,成為叱吒職場的風雲人物。


1. 從行業的最基層做起

2. 做好不起眼的「小事」

3. 集眾人智慧解力不從心的難題

4. 以老闆的姿態做好手上工作

5. 捨棄名利,只求實力

6. 不斷充電,讓工作力「永保青春」

7. 挑戰「不可能的任務」


Chapter 6. 好情緒決定好狀態

情緒起伏過大、頻繁失控,容易導致疾病或是精神狀態惡劣。當今職場競爭慘烈,現代上班族所接受的資訊也是好壞參半,此時,一定要學會控制自己的情緒,好情緒才有好狀態。

本章將從影響情緒的幾種內在因素,介紹控制、提升情緒的好方法,讓你在每一天的工作中,都保持極好的精神狀態,讓工作中的煩惱避開你、遠離你。


1. 好身體才能保持精力充沛

2. 婉轉職場,謙和而不卑躬

3. 高情商,讓人無往不利

4. 寬容之心,利人利己

5. 不以物喜,不以己悲


尾聲:邁向卓越的六大禁忌

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