書 名: 訴說力決定說服力——完美表達必備的42個關鍵技巧
出版日期:2012年2月29日
作 者:閆燕燕
出 版 社:意象文化
ISBN:9789866299193
■作者簡介
閆燕燕,資深編輯,擅長財經、管理、勵志等書籍的編寫著作,代表作品有:《提升工作力增強競爭力》、《執行力決定成功力》等暢銷書。
■內容簡介
提升訴說力‧增強說服力
為什麼你明明是一片好意,卻常常被人誤解呢?
為什麼你說的話,總是和別人想的不一樣呢?
為什麼你很好的構想,但實行的結果卻不如預期呢?
究其原因,很可能是你的訴說方式出了問題!
「訴說」的關鍵不在於說什麼,而在於怎麼說!
「訴說」不僅要用說的、用寫的、用比的、用畫的,甚至還要用演的、用唱的、用跳的……善用各種方式明確表達訴求,才能順利達到預期的目標。 提升訴說力,讓表達更完整,訴說更自信、更魅力。 身在職場,有些話能說,有些話不能說; 有些話要自己說,有些話要讓別人說;
有些必須說的話卻不能直接說;
有些話要反著說;有些話要堅決地說……
把話說出來很簡單,但要達到訴說目的卻需要一些技巧和條件。 即使相同意圖的人,訴說方式不一樣,產生的效果也會不一樣,甚至結果相反。
所以,掌握有效訴說的時機和技巧,才是達成訴求的最大關鍵。
因此,更可以說:沒有訴說力,就沒有說服力,善用「訴說力」是現代人必備的致勝能力。
本書將教你快速培養優秀訴說力,從衣著打扮、肢體語言、眼神眉宇之間等細節開始,從每一個小細節著手,完全掌握表達的主動權,以最明快的方式展現訴說魅力,讓你的訴說更具說服力。
■目錄
Chapter 1 如何在瞬間獲得優勢
與人交談時,一個微笑、一個小動作,甚至於外表穿著,都比華麗客套的言語更有說服力。
本章將從衣著、瞬間的動作和肢體語言等方面,闡述如何在瞬間獲得優勢,達到威懾對方、反敗為勝的目的。輕鬆掌握運用無聲語言表達人的真實想法和意圖的技巧,在關鍵時刻「化險為夷」、「重整旗鼓」,以迅雷不及掩耳的速度調整策略,贏得勝利。
1 . 微笑的力量,讓你驚訝!
2 . 長袖比短袖更具威懾力
3 . 雙臂環抱,模仿對方姿勢
4 . 拉大距離,讓你更強勢
5 . 眼睛,心靈之窗
6 . 「玩原子筆」的背後意
Chapter 2 細節,讓言語更有訴說力
現在職場中,說大話的人很多,把小事做細的人卻很少。在這個競爭激烈的社會,只有從雙方談論的細節著手,才能掌握談話的主動權,才能讓企業與自己立於不敗之地。本章著重介紹與人交談的細節,即從運用圖表、數字、表述方式等,讓對方快速、準確的瞭解你的意圖,讓你的言語不再空泛,表達更有訴說力。
1 . 圖表比「空講」更有訴說力
2 . 「99.7%」比「幾乎所有」更讓人信服
3 . 多用「比如、假如」讓構想更接近現實
4 . 從小細節上提問,讓你佔上風
Chapter 3 拍「馬屁」,拍對了嗎?
身在職場,拍「馬屁」是司空見慣的事,但這蜜語卻不見得人人會說,一旦恭維過分,就會馬屁拍在馬腿上,給自己惹來大麻煩。本章介紹如何讚美他人、「拍馬屁」的技巧,和讚美他人的注意事項,讓對方欣然接受你的「言不由衷」,解除你馬屁拍在馬腿上的煩惱。
1 . 甜言蜜語贏得半邊天
2 . 過分恭維,馬屁拍在馬腿上
3 . 「也」會惹來大麻煩
4 . 不妨投人所好
5 . 拍馬屁,也要按部就班
Chapter 4 安撫的話,不是人人都會說
在職場中,安排同事做事時,和他人產生意見相左時,或周圍的人心情失落時……,你的話能讓對方感到舒服嗎?你的話會讓對方的心情變得愉悅嗎?好話人人會說,但恰到好處的安撫卻不是人人都能掌握得恰如其分。本章縝密分析安撫人的常見場景,並說明安撫他人的妙招,讓你能夠完全掌握安撫人的技巧,做到與人交往遊刃有餘。
1 . 「沒什麼」其實「問題多」
2 . 說「對不起」,並不是那麼難
3 . 「很不錯」,善意的謊言讓人堅定信念
4 . 恩威並施,讓人心服口服
5 . 關心的話語,讓人心生感激
6 . 「你很棒」,適時讚揚籠絡人心
7 . 道歉要不卑不亢
Chapter 5 與人爭辯,你是最後強者嗎?
在職場上,與人爭辯幾乎無所不在。爭論大多讓人不愉快,也最容易破壞人與人之間的感情。本章從不同的情景,即與同事就事論事,為公司爭取利益,與上司意見不同等案例,來講述與人爭辯的技巧,讓你在辯論中贏得勝利,又不傷和氣。
1 . 有理不在聲音大
2 . 攻擊性語言,傷人又傷己
3 . 忠言也可以不逆耳
4 . 詭辯惹來麻煩
5 . 沉默5秒,讓對手自亂陣腳
6 . 把「No」變為「Yes」
Chapter 6 職場談話應對中的8個「不要」
身在職場中,有些話能說,有些話不能說,有些話要自己說,有些話要讓別人說,有些必須要說的話卻不能直接說……。總之,職場中的談話應對,是需要遵循一定的規則和原則,否則,只會讓雙方陷入尷尬的僵局,傷了彼此的關係。本章總結了職場談話應對的8個「不要」,讓你輕鬆掌握與人交談的技巧,避免觸犯職場訴說中的「規矩」。
1 . 不要和主角搶話
2 . 「請人多關照」,提拔後不得意忘形
3 . 即使拒絕,也不傷和氣
4 . 不要只是一味的責罵
5 . 「沉默是金」,讓人埋沒一輩子
6 . 不挑撥離間,別拿快嘴當專長
7 . 命令口氣讓人生厭
8 . 不要「健談」要「簡談」
Chapter 7 這樣訴說最有效——巧妙化解尷尬
與人交談,當你受到質疑時,當對方提出較為敏感的話題時,當你準備不足時,當對方不小心揭穿你的「短」時……。這些突如其來讓你頓覺尷尬的話題,你將如何應對呢?怎樣訴說和回應才能巧妙的化解尷尬?本章將一一為你解答,讓你在關鍵時刻輕鬆擺脫窘境,「反敗為勝」。
1 . 自嘲讓人從尷尬中解圍
2 . 模糊語言讓你逃脫窘境
3 . 轉移話題,隱瞞準備不足
4 . 適時阻斷對方的舉棋不定
5 . 下逐客令也可美妙動聽
6 . 幽默,是職場最好的「減壓劑」
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